一、农民工等人员返乡创业工作

2018年一季度，全县农村劳动力转移就业10万人次,完成全年任务的43.48%。同比增长4.76%，同比增长0.5万人次。一季度实现劳动力转移经济收入7.68亿元。农民工返乡创业人数达400人。

二、开展“就业援助月”“春风行动”等专项性就业活动

2018年我县通过开展“春风行动”、“就业援助月”拓宽渠道，开发就业岗位，扩大贫困劳动力转移就业，促进贫困家庭脱贫增收。收集整理省内外用工信息，举办就业扶贫专场招聘活动，推动贫困劳动力转移输出就业。按照省市统一部署，2018年开展“春风行动”期间，全县共开展不同形式、不同规模的招聘会44场。组织接洽了375家县内企业招工和市就业局招工项目，累计提供优质就业岗位2万余个。发放春风卡等各类宣传资料45000多份，提供免费服务人数13000多人；结合我县实际，2018年1月份在县人社局举办“就业援助月”、“送岗进社区”就业服务系列活动，并举办现场招聘会，为贫困劳动力“送政策、送岗位”，通过开展系列活动，累计实现转移就业2万2千余人次，进一步提升我县劳务经济，推动了我县创业就业工作步入新的高峰。

三、失能人员医疗照护保险启动工作进展情况

截至3月底，医保中心确定了两家定点医疗照护机构，经长春市人社局通过实地履约能力评估后，已在我县政府信息平台进行了公示。四月份，按照年初计划，与东软公司签订软件安装协议，并组织场对两家定点医疗照护机构工作人员进行信息系统和应用软件的使用培训，同时医保中心与两家定点医疗照护机构签订定点医疗服务协议。

四、定点医疗机构、定点药店监管工作进展情况

我县现有定点医疗机构4家，定点药店142家，医保中心设立专职人员，每周出动不少于20人次现场走访，配合执法记录仪，对检查过程进行录像。不定期的组织人员进行暗访活动。第一季度共检查药店101家，查出23家药店存在违反协议的情况，视情节轻重，分别给予限期整改、暂停拨付、拒付违规费用、停网整顿、终止协议等处罚，其中约谈责令限期整改的9家，暂停拨付14家，共计处以罚金3万元。借助医保信息平台网络系统，对各定点医疗机构、定点药店发生的购药情况进行线上检查。同时设立监督举报热线，广泛听取社会意见，主动接受群众监督。

五、事业单位人事制度改革

截至2018年第一季度，教育系统共计88家单位，教师总数有13773人，其中在岗教师13297人，晋升高级人员2976人，高级原级285人，晋升中级人员3218人，中级原级2696人。按照长春市人社局专技处召开的《四县（市）区中小学教师职称评聘工作调度会》统一要求，根据吉人联字[2004]67号《关于印发<吉林省中小学教师系列中、高级专业技术资格评审条件(试行)>的通知》标准，我们已经完成了对县教育局初审合格的晋升中高级教师资格教师的申报材料复审工作，共计审核6119人，其中：中级3215人，高级2904人。同时完成了教师职称过渡和初级教师资格认定工作，共计职称过渡9808人；初级认定1838人。

六、推进社会保障一卡通工作

截止到2018年3月末完成社会保障一卡通信息采集5万人，医疗保险功能已经全面开放，预计6月份全面应用城乡居民养老保险业务。

七、定点职业技能培训机构认定

截至2018年第一季度，还没有对定点职业技能培训机构进行认定。

八、制定农安县“治欠保支”实施办法

截至2018年第一季度结束，农安县人社局劳动监察大队已起草《农安县农民工工资支付责任制实施办法》、《农安县农民工工资支付考核实施方案》、《农安县农民工工资支付考评细则》正等待县里批复。